Программа расчета сменного графика работы скачать

Она предназначена для тех, чей попеременный график работы не зависит от дней недели. Рабочие графики могут иметь любую сложность. С помощью удобного графического интерфейса Вы конструируете любой рабочий цикл, располагая дневные, ночные или суточные смены и выходные дни в произвольном порядке. Максимальная длина рабочего цикла 3 месяца.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Как создать свой график? График смен формируется автоматически при изменении данных. В левой части под календарём вы составляете свой график. Сегодня — последний выходной. Завтра — первый рабочий день.

У нас Вы можете скачать график сменности и учета рабочего производить расчет сменного графика работы в режиме онлайн. AFM: Scheduler 1/11 — Программа составления нестандартных Скачать программу составления графиков работы сотрудников Обновления до новых версий программы: Поддерживаются (бесплатно);; Сменные графики для Осенняя акция — первый месяц доступа к «Облаку» расчета расписаний. Данная программа позволяет рассчитать график работы на 12 месяцев, Скачать файл в формате Excel Расчет графиков работы.

Составляем графики работы и учета рабочего времени

Проверено антивирусом. Что такое Top-Download? TopDownload это мега хранилище файлов, где собраны все файлы из интернета в одном месте. Мы сделали поиск файлов более простым, удобным и полезным. Теперь Вы легко найдете все, что искали! Введение графика сменности. Контроль строительномонтажных работ. Сроки постройки от 2х месяцев. С графиками сменности необходимо ознакомить персонал не позднее чем за один месяц до введения их в действие иначе привлечь работника к ответственности за их нарушение нельзя. Какойто особой или унифицированной формы графика нет, поэтому составляется он в свободной форме. Спасибо вам огромное, за великолепную форму подсчета! Образец графика работы сотрудников на месяц. Чтобы График работы скачать нужно, нажать на ссылку Скачать.

График работы в организации на 2019

Расчет рабочего времени при сменном. Предусмотрено графиком. С помощью него можно наглядно систематизировать все данные о сменах. Любая организация со сменным режимом работы имеет свой собственный индивидуальный график.

При этом значения не имеет направление деятельности предприятия и вид производимой продукции. Тем не менее, к любому графику применяются некоторые стандартные требования. Определение График работы представляет собой самостоятельный документ либо приложение к коллективному договору. Определяется это. Любое изменение графика должно происходить при учете мнений самих работников. Также указывает на необходимость уведомления об изменениях графика профсоюзных организаций или других органов, представляющих интересы сотрудников.

При внесении любых коррективов в график, изменения должны вноситься и документ, приложением которого является таковой. Для правильного составления графика работы следует учитывать продолжительность трудового процесса.

К примеру, если деятельность происходит лишь в одну смену, то график приближается к рабочему дню в восемь часов с часовым обеденным перерывом. Во внимание следует принимать специфику работы, ее особенности и нюансы.

Любой аспект должен быть тщательно проанализирован. График сменности должен соответствовать не только потребностям предприятия, но и правовым нормам.

Назначение документа Предназначение любого графика работы в регулировании деятельности всего коллектива. Правильно составленный график отражает специфику труда и требования ТК РФ. Посредством графика определяется количество рабочих дней, выходных и обеденных перерывов.

По необходимости допускается вносить изменения в график. Периодичность изменений определяется руководством, но изменять расписание можно не чаще одного раза за месяц. Для правильного составления графика применяется несколько вариантов. Каждый из таковых обладает как преимуществами, так и недостатками. Выбор наиболее подходящего графика работы является непосредственной прерогативой руководства.

Существуют такие виды сменных графиков как: Сменный график Наиболее подходящим считается для организаций с круглосуточным трудовым режимом. При этом предполагается посменный выход на работу сотрудников.

Это помогает обеспечить непрерывность производственного процесса Скользящий график Целесообразен для применения предприятиями, в которых работникам нередко приходится работать по выходным и выезжать.

Сотрудники при таком графике самостоятельно решают, когда им наиболее удобно трудиться и в каком режиме Недельный график При этом работники должны отработать за неделю строго определенное количество часов, сотрудники в индивидуальном порядке согласовывают с руководством режим работы Действующие нормативы Для того чтобы деятельность организации осуществлялась беспрерывно необходимо составить график сменности.

Но при этом нужно учитывать нормы Трудового Кодекса. Требуется правильно определить длительность рабочего времени для каждого работника. Также понадобится рассчитать необходимое количество сотрудников для каждой смены. Сменный график разрабатывается в соответствии с положениями ст. Работника в момент знакомят с имеющимся графиком.

Условие о сменном режиме работы прописывается во внутренних нормативных актах организации. Отдельным пунктом данное условие вносится в трудовой договор. Руководитель вправе поменять график в любой момент.

Причем каждый работник должен быть уведомлен о грядущих изменениях не менее чем за месяц. Внесение изменений в график оформляется в виде. При составлении графика работы нужно учитывать некоторые законодательные требования: Если рабочий день сотрудника равен двенадцати часам То суммарный объем рабочего времени за неделю не может превышать сорока часов. Согласно работодатель волен использовать любой график, при условии, что трудовая деятельность чередуется с отдыхом.

Продолжительность оного должна составлять не менее сорока двух часов за неделю Исходя из долгота ночной смены Должна быть на час короче дневной. Если данный час используется для работы, то оплачиваться он должен по двойному тарифу.

Также необходимо оплачивать ночные часы на двадцать процентов выше дневной часовой ставки Длительность смены перед праздничным нерабочим днем Должна сокращаться на час, что требует. При невозможности сокращения переработанный час оплачивается вдвойне В соответствии со ст.

Так если долгота смены равна двадцати четырем часам, то следующие сутки должны быть выходным днем При восьми- или двенадцатичасовом рабочем дне Продлить длительность смены можно лишь в исключительных случаях.

Расчет сменного графика работы

Расчет рабочего времени при сменном. Предусмотрено графиком. С помощью него можно наглядно систематизировать все данные о сменах. Любая организация со сменным режимом работы имеет свой собственный индивидуальный график. При этом значения не имеет направление деятельности предприятия и вид производимой продукции.

Рассчитать график смен онлайн

А что именно не сходится? Обратили внимание, что в выложенном ранее файле норма рабочего времени рассчитана на 2013 год? Рассчитанная в программе годовая норма не может не сходиться с нормой, указанной в справочно-правовых системах. Чтобы рассчитанный программой график сходился по дням с производственным календарём из справочно-правовых систем, надо вручную его подправить переставить рабочие и выходные дни в соответствии с постановлением Правительства от 28. Программа об этом сообщает. В приложенном ниже файле норма рабочего времени рассчитана на 2014 год ежегодно выкладывать новый файл не планировалось - пользователь сам может внести норму на соответствующий год. Цитата leoneon пишет: Подскажите, пожалуйста, может, еще есть какие-нибудь программы для расчета рабочих дней и часов? Кроме этого мне ничего не нужно. Смотрел и другие программы - не устроили.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: График рабочих смен

Программа "Расчёт графиков работы"

Сменная работа, работа по сменам и работа по скользящему графику У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта - все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени. Термин "сменная работа" появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, - это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели "Сменная работа", возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято "командирское" решение "Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить", вот здесь и появился новый "термин". Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями "сменной работы". Работа по сменам. При работе в три смены, как правило, выделяются дневная, вечерняя и ночная смены. Ночная смена должна быть на один час короче дневной и вечерней.

Данная программа позволяет рассчитать график работы на 12 месяцев, Скачать файл в формате Excel Расчет графиков работы. График смен. Программа предназначена для составления и печати графика работы сотрудников за месяц. Расчёт сменного графика работы. Первый рабочий день. Скачать файл в формате Excel Расчет графиков работы. Программа Расчета Графика Смен. Скачать Программу Скайп Любая организация со сменным режимом работы имеет свой.

График производства работ в этих случаях составляется с целью контроля за соблюдением нормальной продолжительности рабочего времени за весь учетный период месяц, квартал и другие, но не более одного года. На основании данных по каждому сотруднику за определенный учетный период происходит начисление заработной платы, в том числе с учетом времени переработки или недоработки.

График рабочих смен

Функции его довольно многообразны. Он необходим для: упорядочения времени труда сотрудников; для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств; для расчета среднего заработка; для вычисления пособий; при определении страхового стажа работника; во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты ; для выявления переработок сверх нормы и определения доплат. После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком. Кто заполняет Образец графика выхода на работу сотрудников на следующий месяц составляет руководитель или ответственное за составление подобного документа лицо, наделенное полномочиями в соответствии с приказом. На практике обычно этим занимается кадровый работник, но это неправильно. Расписание должен составлять руководитель структурного подразделения.

График работы: зачем нужен и как составлять

Например, металлургический комбинат функционирует круглосуточно. Бухгалтеру нет смысла присутствовать на предприятии в течение 24 часов, поэтому для административных сотрудников может быть установлен односменный режим — пятидневка с двумя фиксированными выходными. А вот литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как создать график работы в excel
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Радислав

    На Ваш блог знакомый в аську ссылку кинул. Оказалось ,что не зря Понравилось. Тепрь постоянно читать буду

  2. Зиновий

    Иногда случаются вещи и похуже

  3. Остап

    Супер. Спасибо, так давно искал этот материал. Ну просто респектище автору. Никогда не забуду теперь

  4. Мир

    Афтар недоумок

  5. Дарья

    Какая хорошая фраза

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных