Не исполнять незаконные поручения закон о муниципальной службе

Федеральный стандарт обеспечен Сейчас действует Федеральный закон от 08. Основная нагрузка по регулированию этих вопросов до настоящего времени ложилась на региональные законы. Новый Федеральный закон, по сути, лишил субъекты Федерации свободы действий по регламентации муниципальной службы. Теперь непосредственно на федеральном уровне определены основные права, обязанности, ограничения и запреты для муниципальных служащих, равно как и порядок поступления, прохождения и прекращения службы, вплоть до порядка ведения кадровой работы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Общие положения 1. Правовую основу муниципальной службы в Угловском городском поселении составляют Конституция Российской Федерации, а также Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации далее - законодательство о муниципальной службе , Устав Угловского городского поселения далее - Устав городского поселения , настоящее Положение и иные муниципальные правовые акты. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которые образуются в соответствии с Уставом городского поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.

Утвердить Положение о муниципальной службе Затеихинского N ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", другие законы . в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. Муниципальная служба Муниципальной службой является (В редакции Законов Тверской области от г. . данные в пределах их полномочий, за исключением незаконных; 4) соблюдать при исполнении Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. Федеральный закон от № ФЗ «О муниципальной службе в . коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим .. служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.

Общероссийский закон для местных чиновников

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета далее — муниципальные служащие. Учитывая это, государство, определяя порядок поступления на муниципальную службу Российской Федерации далее — муниципальная служба и её прохождения, правовое положение муниципальных служащих, устанавливает к ним особые требования. Необходимость этих требований обусловлена специфическими задачами, принципами организации и функционирования муниципальной службы, и цель которых — надлежащим образом организовать труд муниципальных служащих, повысить качество муниципального управления. Ограничения означают, что при наличии или возникновении определенных обстоятельств, предусмотренных ст. Соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, обязательно как для граждан, желающих поступить на муниципальную службу, так и для сторон служебного контракта. Статья 14 Закона в развитие общих обязанностей и ограничений муниципального служащего, установленных ст. Эти обстоятельства называются запретами, связанными с муниципальной службой. Целевое назначение запретов - повышение эффективности деятельности всей системы муниципальной службы и лиц, на ней занятых. В случае возникновения таких ситуаций или совершения муниципальных служащим, перечисленных в статье 14 Закона, действий к нему могут быть применены меры ответственности вплоть до прекращения служебного контракта и увольнения с муниципальной службы п. Ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Закона, имеют четкое и достаточно обоснованное назначение. В соответствии с ч. Положения нормы Закона не вступают в противоречие с конституционными, поскольку совокупность ограничений установлена в целях:. Cтатья 13 Закона нормативно закрепляет обстоятельства случаи , при которых гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе. В качестве первого ограничения вводится запрет на замещение должностей гражданской службы недееспособными или ограниченно дееспособными гражданами п. Недееспособность или ограниченная дееспособность является основанием для отказа в приёме при условии, что гражданин признан таковым недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу. В случае если на момент утраты или ограничения дееспособности гражданин состоял на муниципальной службе, он подлежит увольнению. Второе ограничение связано с осуждением гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, или же в случае наличия неснятой или непогашенной судимости п.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета далее — муниципальные служащие.

Учитывая это, государство, определяя порядок поступления на муниципальную службу Российской Федерации далее — муниципальная служба и её прохождения, правовое положение муниципальных служащих, устанавливает к ним особые требования.

Необходимость этих требований обусловлена специфическими задачами, принципами организации и функционирования муниципальной службы, и цель которых — надлежащим образом организовать труд муниципальных служащих, повысить качество муниципального управления.

Ограничения означают, что при наличии или возникновении определенных обстоятельств, предусмотренных ст.

Соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, обязательно как для граждан, желающих поступить на муниципальную службу, так и для сторон служебного контракта. Статья 14 Закона в развитие общих обязанностей и ограничений муниципального служащего, установленных ст. Эти обстоятельства называются запретами, связанными с муниципальной службой. Целевое назначение запретов - повышение эффективности деятельности всей системы муниципальной службы и лиц, на ней занятых.

В случае возникновения таких ситуаций или совершения муниципальных служащим, перечисленных в статье 14 Закона, действий к нему могут быть применены меры ответственности вплоть до прекращения служебного контракта и увольнения с муниципальной службы п. Ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Закона, имеют четкое и достаточно обоснованное назначение. В соответствии с ч. Положения нормы Закона не вступают в противоречие с конституционными, поскольку совокупность ограничений установлена в целях:.

Cтатья 13 Закона нормативно закрепляет обстоятельства случаи , при которых гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе. В качестве первого ограничения вводится запрет на замещение должностей гражданской службы недееспособными или ограниченно дееспособными гражданами п. Недееспособность или ограниченная дееспособность является основанием для отказа в приёме при условии, что гражданин признан таковым недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу.

В случае если на момент утраты или ограничения дееспособности гражданин состоял на муниципальной службе, он подлежит увольнению. Второе ограничение связано с осуждением гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, или же в случае наличия неснятой или непогашенной судимости п.

Данное ограничение, так же как и предыдущее, направлено как на лиц, желающих поступить на муниципальную службу, так и на лиц, находящихся на муниципальной службе. Вступившее в законную силу решение суда является основанием для отказа в приёме на муниципальную службу только в течение срока, определенного судом. По истечении этого срока гражданин может быть принят на муниципальную службу на общих основаниях погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Ограничение, связанное с отказом гражданина пройти процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, распространяется на лиц, принимаемых на муниципальную службу и находящихся на муниципальной службе и может служить препятствием для приёма на муниципальную службу и нахождения на ней только в том случае, если исполнение должностных обязанностей по замещаемой должности будет связано с использованием таких сведений п.

Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне, утвержден Указом Президента РФ от Наличие у гражданина заболевания является основанием к отказу в поступлении на муниципальную службу или нахождении на ней только в том случае, если это заболевание препятствует исполнению должностных обязанностей и если факт такого заболевания подтверждён медицинским заключением п.

Перечень заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей по той или иной должности муниципальной службы, и форма медицинского заключения устанавливаются Приказ Минздравсоцразвития РФ от Закон ограничивает возможность совместной муниципальной службы родственников п. Речь идет о недопустимости служебных отношений, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью одного муниципального служащего другому, то есть совместное осуществление служебных отношений лицами, состоящими в отношениях свойства или родства.

Законом устанавливаются следующие случаи недопустимости служебных отношений муниципальных служащих:. Основаниями отказа в возникновении или прекращении служебного правоотношения по норме п.

Следовательно, в определенных случаях, оговоренных в международных договорах, лица, имеющие соответствующее гражданство иностранного государства, могут находиться на должностях муниципальной службы. Следует отметить, что в Законе данные ограничения не получили качественного развития, поскольку в нем не содержится даже общего регулирования многих возможных ситуаций, например:. Однако при отсутствии вышеназванных исключений п.

Ограничением в сфере муниципальной службы является и представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу п.

Несоблюдение данного ограничения является основанием для отказа в приеме на муниципальную службу и увольнения с муниципальной службы.

Перечень документов, которые гражданин поступающий на муниципальную службу представляет при заключении служебного контракта представителю нанимателя, установлен ч. В соответствии с п. Данная норма Закона является императивной, то есть проверка должна осуществляться в обязательном порядке. Достоверность сведений претендента проверяется соответствующей кадровой службой. Если в результате проверки будут выявлены факты представления ложных сведений или документов, то это обстоятельство рассматриваться как:.

Гражданин, не согласный с решением об отказе в приёме, вправе обжаловать его в соответствующий государственный орган или суд ст. Непредставление предусмотренных Законом, Федеральным законом от 25 декабря года N ФЗ "О противодействии коррупции" статья 8, 8. В частности статья 15 Закона указывает на то, что граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей.

Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги супруга и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

Не допускается использование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги супруга и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований взносов в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.

Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги супруга и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Субъектам Российской Федерации не предоставлено право в своих законах, других нормативных правовых актах, регулирующих муниципальную службу субъектов Российской Федерации, устанавливать какие-либо иные ограничения, кроме предусмотренных Законом.

В части 1 ст. Допускается одно исключение продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год. Как уже отмечалось, запреты, связанные с муниципальной службой, это ситуации, которые несовместимы с замещением должности муниципальной службы, закрепленные в нормативно установленных требованиях, предъявляемых к муниципальным служащим, которые предписывают им не совершать определённые действия и не вести определенную деятельность под угрозой применения мер дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Установленные запреты для муниципальных служащих в основном связаны с прохождением муниципальной службы, поэтому их действие ограничено временем ее прохождения, но в отдельных случаях гражданин обязан соблюдать запреты и после увольнения с муниципальной службы. Запреты имеют абсолютный характер и не связаны непосредственно с исполнением муниципальным служащим официальных обязанностей. Если запреты нарушаются в процессе служебной деятельности, то это обстоятельство отягчает ответственность муниципального служащего.

Муниципальному служащему запрещено участвовать в работе органов управления коммерческой организацией на платной основе, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией п.

Перечень видов коммерческих организаций организаций, преследующих извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности является исчерпывающим. Их виды предусмотрены ст. К ним относятся: хозяйственные товарищества в форме полного товарищества и товарищества на вере коммандитного товарищества и общества в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью , хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

В то же время муниципальному служащему не запрещено осуществлять аналогичную деятельность в том числе и на платной основе в органах управления некоммерческих организаций, которые могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций объединений , финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

Так, например, он может входить в правление товарищества собственников жилья, осуществляя в нем за плату определенные функции. Однако в любом случае необходимо соблюдение общего требования о недопустимости конфликта интересов. Закон предусматривают жесткий запрет на замещение муниципальными служащим должности муниципальной службы в случае:. Муниципальному служащему запрещается осуществлять предпринимательскую деятельность п. Под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск, деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке ст.

Именно нацеленность на получение прибыли является ключевым критерием в определении предпринимательской деятельности. Если муниципальный служащий является собственником доли в уставном капитале хозяйствующих субъектов, то он обязан на время прохождения муниципальной службы передать ее в доверительное управление под гарантию государства.

С запретом заниматься предпринимательской деятельностью связано требование представлять сведения об имущественном положении. Ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, муниципальный служащий представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

Необходимо отметить, что в рамках деятельности по противодействию коррупции данное требование приобретает особое значение. Муниципальному служащему запрещается быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами п.

Закон устанавливает, что муниципальные служащие не вправе получать вознаграждения в связи с исполнением своих должностных обязанностей п. Этот запрет установлен для того, чтобы муниципальные служащие не оказывали предпочтения каким-либо лицам на основе семейных, дружеских или иных связей помимо служебных, не оказывались обязанными по отношению к организациям, желающим получить от них выгоду в любой форме. В качестве подарка вознаграждения в Законе рассматриваются материальные или имущественные ценности.

Следовательно, в контексте Закона подарком следует считать:. Данное понятие включает в себя и предоставление различных услуг и привилегий, например, передачу в пользование квартиры, дома, дачи, автомобиля, оплату развлечений, отдыха, лечения, внутригосударственных и зарубежных командировок и т.

Вознаграждение подарок, денежное вознаграждение и т. Запрет принимать подарки также означает наказуемость любых действий по извлечению доходов, выгод имущественного и иного характера, получению услуг за счет создания коллизии служебных и иных интересов. В случае принятия вознаграждения с нарушением установленного запрета, имевшее место дарение квалифицируется, как ничтожная сделка в соответствии со ст. При наличии признаков преступлений, предусмотренных ст.

Разумеется, данный запрет не лишает муниципальных служащих возможности принимать символические подарки и сувениры в соответствии с общепринятыми нормами вежливости и гостеприимства при проведении протокольных и иных официальных мероприятий. При оценке подарков, принятие которых разрешается, следует руководствоваться ст.

Согласно данной статье запрещается дарение муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, за исключением подарков, стоимость которых не превышает трёх тысяч рублей. Также преступления, предусмотренные ст. Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий бездействие в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением.

Посредничество во взяточничестве, то есть непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и или взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере.

Посредником во взяточничестве является лицо, которое непосредственно передает взятку по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иным образом способствует взяткодателю и или взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки при условии, что взятка получается дается в значительном размере примечание 1 к ст.

От указанных лиц посредник отличается тем, что действует не в своих интересах и не по своей инициативе. Соответственно, посредничество в получении даче взятки в незначительном размере исключает уголовную ответственность по ст.

Фактически в данном случае лицо соглашается оказать в будущем помощь в получении даче взятки; разница между указанными действиями заключается в том, что предложение исходит от будущего посредника, а обещание дается им по инициативе взяткополучателя или взяткодателя. Наказуемость подобных действий в случае, если они не подкреплены конкретными действиями во исполнение преступного намерения, невозможна, поскольку в отсутствие таких действий обещание и предложение образуют ненаказуемое обнаружение умысла.

Муниципальному служащему запрещается выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц п. Исключение могут составлять командировки, осуществляемые на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями.

Муниципальному служащему запрещено использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество п. Имеется в виду использование оргтехники, средств коммуникации, иных видов оборудования или муниципального имущества в рамках служебного времени или вне его в личных интересах или в интересах других лиц.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий.

Конфликт интересов - это ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при котором возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Личная заинтересованность - возможность получения служащим при исполнении должностных обязанностей доходов неосновательного обогащения в денежной либо в натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи и лиц, состоящих в родстве и свойстве, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

Федеральный стандарт обеспечен.

Основы государственной службы и кадровой политики

Конституция Российской Федерации: а имеет высшую юридическую силу б имеет высшую юридическую силу только над законами субъектов Российской Федерации в имеет юридическую силу равную федеральным законам г имеет высшую юридическую силу только в вопросах, связанных с государственным устройством Конституция — это: а юридический документ, который содержит все законы страны б основной закон государства, определяющий его устройство, формирование органов власти, определяет и закрепляет права человека и т. В присяга на верность государству По Конституции Российской Федерации высшей ценностью является: а демократия б правовое государство в основы конституционного строя г человек, его права и свободы Когда была принята Конституция Российской Федерации? А 12 декабря 1984 года б 12 декабря 1991 года в 12 декабря 2001 года г 12 декабря 1993 года Могут ли быть ограничены права и свободы человека? А не могут, так как права и свободы принадлежат человеку с момента его рождения и не отчуждаемы б не могут, так как согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие права и свободы человека в могут быть ограничены указом Президента Российской Федерации в той мере, в которой это необходимо для защиты основ конституционного строя и обеспечения обороны страны г могут быть ограничены федеральным законом в той мере, в которой это необходимо для защиты безопасности государства, здоровья, прав и законных интересов других лиц Носителем суверенитета в России согласно Конституции Российской Федерации является? А Президент Российской Федерации б Федеральное собрание в Государственная дума г многонациональный народ Каким образом подчинены друг другу нижеперечисленные государственные органы?

Государственная и муниципальная служба

Статья 12. Основные обязанности муниципального служащего 1. Муниципальный служащий обязан: 1 соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции уставы , законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение; 2 исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; 3 соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций; п. Федерального закона от 22. Федерального закона от 21. Федеральных законов от 21. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ALIENWAY

В какой момент гражданин претендующий на замещение должности

Ответственность муниципального служащего Гарантии муниципального служащего Кадровая работа в муниципальном образовании Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой. Кроме того, имеется статья, которая содержит запреты, распространяющиеся только на муниципального служащего. Регулирование этого вопроса осуществлено исходя из принципа взаимосвязи государственной гражданской и муниципальной служб, который заключается в единстве ограничений и обязательств при прохождении данных видов публичной службы. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в следующих случаях: 1. Признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу. Осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.

Федеральный закон от № ФЗ «О муниципальной службе в . коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим .. служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. Под коррупцией на муниципальной службе понимается незаконное иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской не исполнять данное ему неправомерное поручение руководителя. N ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации. служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.

Общероссийский закон для местных чиновников Общие положения 1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. При замещении должности муниципальной службы в поселении заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Не исполнять незаконные поручения закон о муниципальной службе

Предмет регулирования настоящего Положения 1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу лиц, имеющих право в соответствии с федеральным и областным законодательством замещать должности муниципальной службы, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих Затеихинского сельского поселения 2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, выборных должностных лиц Затеихинского сельского поселения Пучежского муниципального района, поскольку указанные лица не являются муниципальными служащими. Статья 2. Правовое регулирование муниципальной службы Затеихинского сельского поселения 1. Настоящее Положение о муниципальной службе Затеихинского сельского поселения Пучежского муниципального района далее - Положение осуществляет правовое регулирование муниципальной службы Затеихинского сельского поселения Пучежского муниципального района и устанавливает правовое положение муниципальных служащих органов местного самоуправления в соответствии с Уставом Затеихинского сельского поселения Пучежского муниципального района. Правовую основу муниципальной службы на территории Затеихинского сельского поселения Пучежского муниципального района составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы от 06. Статья 3. Муниципальная служба Затеихинского сельского поселения 1.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: LOVELAS
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных