Если зар плата равна прожиточному минимуму можно удерживать алименты

Для алиментов важен факт выплаты Если в штате организации есть работники, которые выплачивают своим детям алименты, то удерживать денежные средства с выплат таким сотрудникам и перечислять их бывшим супругам приходится именно работодателю. Эта операция, на первый взгляд такая простая, имеет свои особенности. Об этом мы и поговорим. Основания для удержания Семейный кодекс обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей ст.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Поговорим подробнее об этих изменениях: 1. В 2017 году установлен следующий размер прожиточного минимума см. Алименты не могут быть выше 10 прожиточных минимумов на ребенка соответствующего возраста см. Ранее суды по обыкновению таким образом и определяли размер алиментов. Теперь же это стало законодательной нормой. Алименты являются собственностью ребенка ранее — собственностью того из родителей, на имя которого они выплачивались. Тот из родителей, который вместе с ним проживает, должен распоряжаться ими исключительно по целевому назначению в интересах ребенка см.

Если размер алиментов согласовать не получается, этот вопрос решается в в виде фиксированной суммы с привязкой к прожиточному минимуму. При этом, суд берет во внимание, что официальная зарплата не должна быть можно рассчитать из МРОТ 11 рублей установленного на год. Зарплата ниже прожиточного минимума, а удерживают по исполнительному, К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. .. Общий доход у меня вместе с пенсией все равно ниже прожиточного. . И какой максимальный размер алиментов можно просить? С 1 декабря года, когда размер прожиточного минимума повысится, Соответственно, если у работодателя имеется постановление исполнителя о том, что Работодателю следует продолжать удерживать алименты в той сумме, ,46зарплата – ,37ндфл+вс = ,09 (грн.).

Алименты: новый размер и порядок удержания

На вопрос, могут ли приставы оставить меньше прожиточного минимума, пытаются ответить и депутаты. По мнению авторов, минимальный размер дохода, необходимый для существования должника, — это величина прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленная в регионе проживания гражданина. По ходатайству гражданина удержанная из зарплаты сумма может быть уменьшена, если на его содержании есть дети и пожилые родители. По действующему законодательству, могут приставы удержать зарплату в размере от 20 до 70 процентов в зависимости от ситуации ст. Эту норму тоже планируется переписать , установив, что должнику остается сумма, равная величине прожиточного минимума в регионе проживания. Чиновники также предлагают позволить работающим должникам открывать специальные банковские счета, куда будут поступать периодические платежи, в том числе заработная плата. Но этим будет заниматься уже банк. Сейчас, помимо процентного соотношения, введены ограничения на взыскание с определенных видов доходов ст. Скачать К чему могут привести поправки В Министерстве экономического развития уверены, что изменения позволят обеспечить должников необходимой суммой для существования. Когда у должника по алиментам, например, зарплата небольшая, это поможет ему не накапливать новые долги. А учитывая, что минимальный размер заработной платы должен быть равен величине прожиточного минимума, есть вероятность, что работодателям вообще не придется ничего удерживать, если официальные доходы работника равны прожиточному минимуму. Также нельзя забывать, что прожиточный минимум в регионе зачастую отличается от МРОТ, установленного на федеральном уровне. И в таком случае по новому закону у алиментщика нечего будет брать, а работодателю нечего будет удерживать. Что касается работников с высокой заработной платой, то им поправки не слишком выгодны. Потому что теперь с них разрешат удерживать суммы без учета процентного соотношения к общему размеру дохода, оставляя только прожиточный минимум. И такие должники будут менее защищены, чем сейчас. Какие бы поправки ни приняли в правительстве, работодателям в любом случае станет легче. Потому что работнику ежемесячно нужно будет оставлять установленную один раз сумму, а не считать каждый месяц в процентах, сколько выдать на руки. А если должник откроет спецсчет, обязанностей по удержанию у компании вообще не будет.

Алименты на ребенка в 2019 году

Поговорим подробнее об этих изменениях: 1. В 2017 году установлен следующий размер прожиточного минимума см. Алименты не могут быть выше 10 прожиточных минимумов на ребенка соответствующего возраста см. Ранее суды по обыкновению таким образом и определяли размер алиментов.

Теперь же это стало законодательной нормой. Алименты являются собственностью ребенка ранее — собственностью того из родителей, на имя которого они выплачивались.

Тот из родителей, который вместе с ним проживает, должен распоряжаться ими исключительно по целевому назначению в интересах ребенка см. Не спешите паниковать и увеличивать суммы алиментов, отчисляемых из зарплаты. Руководствоваться следует действующим решением суда и постановлением государственного или частного исполнителя. Так нужно действовать до тех пор, пока вам не придет новое постановление исполнителя или заявление получателя с новыми исполнительными листами.

Та же ситуация с алиментами в твердой денежной сумме. Там может быть прописано: взыскивать алименты просто в сумме не меньше установленного законодательством минимума, т.

Если ранее работодатели обязаны были индексировать только алименты в твердой денежной сумме, определенные судом, то теперь такой процедуре подлежат и подобные выплаты на основании договора между родителями.

Такой договор должен быть заключен в письменной форме и нотариально заверен. А теперь переходим к насущному. И кому, как не бухгалтеру, приходится с ними разбираться.

Ведь именно на его плечи ложится груз взыскания алиментов с зарплаты работника. Помочь разобраться — наша цель. Работодателю следует продолжать удерживать алименты в той сумме, которая указана в действующем документе, являющемся основанием для их удержания т.

Самовольничать и увеличивать сумму удержаний с 08. Начисленная общая сумма зарплаты за август — 3704,46 грн. Как правильно рассчитать алименты и учесть при этом сумму задолженности?

Поскольку у работника есть задолженность за прошлые периоды, работодателю ежемесячно нужно гасить ее, осуществляя удержания из зарплаты. Их тоже нужно удерживать ежемесячно. И так до полного погашения долга. Теперь осуществим расчет. Естественно, в последнем месяце погашения суммы долга эта величина может быть меньше. Например, предположим, что в последующих месяцах — сентябре и октябре — доход работника будет таким же. Но в этом же постановлении отмечено, что ребенок 1998 года рождения, т.

Нужно ли удерживать алименты? По общему правилу алименты выплачивают до достижения ребенком совершеннолетия т. Но порой достижение ребенком совершеннолетия не избавляет от обязанности родителей содержать его. Такое право учащегося прекращается в случае прекращения его обучения.

В этом случае алименты взыскивают в судебном порядке по новому исковому заявлению п. То есть работодатель должен получить другое постановление о принудительном взыскании алиментов, как основание для удержания алиментов до достижения ребенком работника 23 лет. Выплаты в такой ситуации будут взыскиваться в течение всего периода нетрудоспособности, но опять-таки при условии, что родители ребенка имеют возможность предоставлять ему эту помощь.

Как правило, здесь речь идет о совершеннолетних детях — инвалидах. Одна из этих причин и послужила такому решению суда. Скорее всего, она дополнительно указана в исполнительном постановлении. Если такого указания нет, вам обязательно нужно ее выяснить. Ведь может оказаться так, что причин выплачивать алименты просто нет или уже нет ребенок прекратил обучение.

За такими разъяснениями, а также за информацией о конечном сроке выплаты алиментов вы можете обратиться в исполнительную службу, приславшую постановление. Какая ответственность предусмотрена за неподачу или несвоевременную подачу отчета? Отчет направляется исполнителю, который приобщает его к материалам исполнительного производства пп. Отправка Отчета осуществляется по почте или представителем работодателя лично.

Электронной формы сдачи Отчета не предусмотрено. Та же история и при увольнении работника. Решение же о его взыскании и конкретном размере принимает суд ст. Какие действия должен совершить работодатель? В первую очередь в письменной форме нужно сообщить исполнителю о том, что работник Ф. Кроме того, укажите в письме, что окончательный расчет с бывшим работником произведен и на момент получения постановления вы, как работодатель, не имеете перед ним финансовых обязательств.

В нем отмечено, что алименты выплачиваются до достижения ребенком совершеннолетия. Такому ребенку 14. Какую сумму алиментов нужно взыскать за август 2017 года: весь размер или ее часть? Родители обязаны содержать ребенка до достижения им совершеннолетия ст. Напомним, что в общем случае лицо считают несовершеннолетним до достижения им 18 лет ст. Тогда возникает вопрос о размере алиментов в месяце исполнения ребенку 18 лет.

Отметим, что на нормативно-правовом уровне ответ на него не урегулирован. По нашему мнению, при возникновении такой ситуации алименты нужно начислять не в полном объеме за месяц. Так, следует рассчитать часть размера алиментов, приходящуюся на дни месяца до исполнения ребенку 18 лет.

При расчете алиментов применяют календарные, а не рабочие дни. В месяце достижения ребенком 18 лет алименты рассчитывают пропорционально количеству календарных дней месяца, в течение которых он имел статус несовершеннолетнего. То есть при обстоятельствах, изложенных в вопросе, удерживайте алименты в размере, приходящемся на 13 календарных дней августа. А уже с 14.

Однако помните: работодатель по своей инициативе не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов. Поэтому рекомендуем обратиться в орган государственной исполнительной службы и получить от него распоряжение по удержанию алиментов в месяце исполнения ребенку 18 лет. Такие действия позволят избежать недоразумений. Из практики нам известно, что иногда возникают ситуации, когда отец или мать не возражают против удержания с их заработка алиментов в полном объеме в месяце достижения ребенком совершеннолетия.

По нашему мнению, в таком случае нужно получить от работника письменное подтверждение его согласия на это и удержать алименты в полном объеме.

Старшему ребенку исполнилось 18 лет. В каком размере теперь нужно удерживать алименты? Она и будет взиматься до достижения старшим ребенком совершеннолетия. Старшему ребенку исполняется 18 лет — соответственно выплата алиментов на него прекращается. Как действовать в такой ситуации? Здесь все зависит от того, на каком основании производятся выплаты.

Если алименты удерживались на основании постановления исполнителя — рекомендуем сообщить ему о сложившейся ситуации. Скорее всего, вам предложат перечислять алименты на специальный депозитный счет п. Если алименты добровольные выплачиваются по договору — сообщите об этом вашему работнику.

Решить этот вопрос в его интересах. Главное — сохраняйте платежные документы, чеки, которые будут свидетельствовать о своевременной отправке денежных средств. Если среди получателей алиментов есть совершеннолетние дети см. Поговорите с плательщиком. Попросите написать заявление с согласием на взыскание большей суммы из зарплаты.

Объясните ему, что на данный момент образуется задолженность, которую рано или поздно все равно придется погасить. Напомните работнику о возможности обратиться в суд, чтобы уменьшить размер алиментов. При таком развитии событий, на наш взгляд, работодатель может руководствоваться нормами для исполнителя и начислить долг.

В последнем приводится вполне прозрачный пример. А вот причину образования долга и его сумму вы укажете в Отчете исполнителю о произведенных отчислениях и выплатах. Форма такого Отчета позволяет указать и причины образования долга, и его размер. Задолженность за прошедшее время в таких случаях может быть погашена путем обращения взыскания на имущество должника п.

Но это уже инициирует получатель алиментов путем обращения в суд. Работодатель в данном случае, естественно, никакого участия не принимает. В начале он находился в отпуске без сохранения заработной платы 60 календарных дней п. Причем больничный лист был выписан один на весь такой период, т. Алименты соответственно не уплачивались получателю. Как в таком случае должен действовать работодатель? В случае если взыскать алименты в указанном размере невозможно, предприятие, учреждение, организация, физическое лицо, физическое лицо — предприниматель, которые проводят отчисления, начисляют должнику задолженность по уплате алиментов абз.

При этом обязательно обозначьте причину неуплаты отсутствие заработка , а также сумму растущего долга — помесячно. Еще один момент.

Может ли быть зп меньше прожиточного минимума

Срок удержания алиментов Удерживайте алименты ежемесячно ст. Оклад В. Симонова — 50 000 руб. Работник получит 13 050 руб. С каких выплат можно и нельзя удерживать алименты Перечень выплат, с которых необходимо удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от 18. К ним относится зарплата, премии, отпускные, дивиденды, арендная плата, материальная помощь и др. Выплаты, с которых нельзя удерживать алименты, приведены в статье 101 Федерального закона от 02.

Взыскание алиментов с работника

В соответствии с п. Постановление Правительства РФ от 18. Примечание редакции: родитель, который уплачивает алименты на содержание своих несовершеннолетних детей, имеет право на стандартный детский вычет по НДФЛ. Это возможно благодаря соблюдению условия пп. Оплата алиментов этот факт подтверждает письма Минфина РФ от 07. Из выходного пособия алименты удерживаются Причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей. Из каких доходов нельзя удерживать алименты выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака. Кроме того, к данным выплатам относятся и пособия ФСС РФ, кроме пособия по больничному листу, различные компенсационные выплаты за счет средств бюджета. С компенсации расходов на использование личного транспорта в служебных целях удерживать алименты запрещено Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. Теперь эта позиция закреплена законодательно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Алименты на ребёнка 2019 в Украине: как рассчитать минимальный размер, взыскание по-новому

Алименты на детей: что нужно знать бухгалтеру

Ru может ли быть зарплата уборщицы ниже прожиточного минимума? В принцине, возможно обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме в связи с тем, что размер алиментов составляет даже менее половины прожиточного минимума ребенка. Они в таких случаях могут обязать не только мужа, но и его работодателя... В Вашем районном Отделе по Социальному Обеспечению нужно написать заявление о том, что данная сумма менее нормы прож. Вам выплачивают зарплату гораздо больше прожиточного минимума, а куда вы ее тратите, в данном... Прожиточный минимум обязаны обеспечить ребенку оба родителя, а не только отец.

С 1 декабря года, когда размер прожиточного минимума повысится, Соответственно, если у работодателя имеется постановление исполнителя о том, что Работодателю следует продолжать удерживать алименты в той сумме, ,46зарплата – ,37ндфл+вс = ,09 (грн.). Работодатель должен удерживать алименты ежемесячно из . Зарплата выплачивается два раза в месяц, сумма аванса составляет руб. Сумма дохода, с которого ежемесячно удерживаются алименты, равна 12 руб. . Если в регионе прожиточный минимум не установлен. Если заработная плата работника меньше прожиточного минимума и если работник отработал не полный рабочий месяц как Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам. Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 руб.

Анастасия Шевченко 02. Что можно сделать на практике: правильно удерживать алименты из зарплаты работника при разных вариантах взыскания. Основания для взыскания алиментов Закон от 02.

Удерживать из зарплаты будут ограниченно

.

Зарплата и прожиточный минимум

.

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Вацлав

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - очень занят. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю.

  2. Радислав

    Приветик Прохожая!!!!

  3. Елена

    Абсолютно не согласен

  4. Бронислава

    Эта фраза просто бесподобна :) , мне очень нравится )))

  5. desupamprou

    Должен признать, вебмастер зачетно накропал.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных